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Münster
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Die Landwirtschaftsverlag GmbH ist ein Medienkonzern mit Sitz in Münster. Unter seinem Dach verlegt die Gruppe Fach- und Publikumszeitschriften im deutschsprachigen Raum. Mit mehr als 40 Medienangeboten und Dienstleistungen, über 900 Mitarbeiter*innen und mehr als 115 Millionen Umsatz gehört der Verlag zu den 100 größten Medienunternehmen in Deutsc
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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus Münster, suchen wir Sie als Senior Controller (m/w/d), in direkter Vermittlung. #ControllingExcellence #ControllerLife #BusinessAnalytics #FinancialControl #KPIManagement #BusinessIntelligence Ihre Aufgaben * Entwicklung und Implementierung von strategischen Controllinginstrumenten zur effektiven Lenkung und Überwachung der Unternehmensaktivitäten. * Durchführung des Controllings sämtlicher Beteiligungsgesellschaften, um eine umfassende Analyse der Unternehmensleistung zu gewährleisten. * Aktive Mitgestaltung des Strategieentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. * Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosten- und Prozesseffizienz zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und optimalen Nutzung der Ressourcen. * Ausweitung des Risikomanagementsystems und Einführung von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Identifikation und Bewältigung von Risiken. * Begleitung von Unternehmens-Transaktionen zur reibungslosen Durchführung und Integration neuer Geschäftsbereiche. Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert. * Fundierte Kenntnisse in den Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und PowerPoint. * Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Business Intelligence (BI), insbesondere mit Tools wie PowerBI und Fabric. * Erfahrungen in Teams und agilen Unternehmen sind von Vorteil. * Wir suchen einen eigenständigen "Self-Starter" mit Durchsetzungsvermögen, der auch in kleinen Teams die Initiative ergreift. Ihre Vorteile * Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum. * Eine anspruchsvolle Position mit herausragender Wirkung und Verantwortung in einer zentralen Abteilung des Unternehmens. * Eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen, analytischen und strategischen Aufgaben. * Ein sehr gutes Gehaltspaket. * Home- Office an zwei Tagen die Woche. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail ein. Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung. Kontakt Julia Hartmann- Altinbas Senior Recruiting Consultant Perm Nord-West Mobil +49 174 6230129 E-Mail [email protected] Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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