Geschäftsleitung IT/DMS (m/w/d), DRK Landesverband Westfalen-Lippe BBS GmbH
Münster
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Geschäftsleitung IT/DMS (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation, IT und Finanzen. Wir bieten unseren Kunden kompetente Beratungsleistungen zur Lösung komplexer Problemstellungen sowie standardisierte Dienstleistungen im Rechnungs- und Personalwesen, IT und Datenschutz.
Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Services im Sinne der Kunden im DRK
Betreuung der IT-Kunden und Steuerung der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
Durchführung von Analysen, Erarbeitung von Konzepten sowie Umsetzung des Ergebnisses im Bereich der IT-Dienstleistungen
Planung, Koordination und Durchführung von spannenden IT-Projekten zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
Steuerung, Entwicklung und Führung des IT-Teams der BBS
Organisation, Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im IT-Bereich zur Weiterentwicklung des Teams und des Dienstleistungsangebots
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsmanagement in Hinsicht auf Identifizierung neuer Technologien
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im Bereich der IT-Dienstleistungen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Service-Management und IT-Projektmanagement
Erfahrung mit Dokumentenmanagement Systemen und Prozessdigitalisierung
Fachkenntnisse in Microsoft Infrastrukturen auf Server und Client-Ebene, insb. Cloud Infrastruktur/ Azure Services / M365 und SharePoint Strukturen
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
Gelebte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Führen eines Arbeitszeitkontos, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und täglich neuen Herausforderungen
Regelmäßige Fortbildungen, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team.
Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze