Digital Marketing Manager (w/m/d)

Germany

Über 20 Jahre Erfahrung und Entwick­lungs­arbeit treffen in unserem Team auf Innovations­kraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwick­lung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnova­tionen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrund­sätze.

Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiter­entwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitge­mäßen System arbeiten

Verstärke unser Team als Digital Marketing Manager (w/m/d)!

Seit mehr als 25 Jahren sind wir, die evasys GmbH, Spezialisten für die Automation von medienüber­greifenden Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflow­managementsystems für das Qualitäts­management in Studium & Lehre.

Wir stehen für höchste Effizienz, Automation und Exzel­lenz in Ihrem Befragungs- und Qualitäts­management sowie Prüfungswe­sen. Unsere web­basierten Lösungen unterstützen den gesamten Kreislauf von der Kompetenz­vermittlung, über die Evaluation bis hin zur automatisierten Feedbackschleife.

Unsere Produkte werden im Bildungs­wesen, Gesundheits­wesen, in Unternehmen und öffent­lichen Einrich­tungen aller Größen einges­etzt. Mehr als 1.500 Organisa­tionen weltweit nutzen unsere Software, um das Feedback von Studie­renden, Patient*innen, Mitarbeiter*innen oder Bürger*innen zu erheben und damit den Lernfort­schritt zu messen.

Derzeit beschäftigen wir an unserem Unter­nehmens­sitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Bu­dapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams:

Digital Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit

Du bist innovativ, hands-on und umsetzungs­stark? Als Digital Marketing Manager (w/m/d) bei der evasys bist du dafür verantwortlich, Marke­ting­strategien und -kampagnen zu konzipieren und umzusetzen, um die Vermarktung unserer Produkte und Services zu verbessern, Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern. Du arbeitest eng mit ver­schiedenen Teams zusammen, um die Marketing­ziele zu erreichen und die Marke der evasys erfolgreich zu positionieren.

Kreiere und setze Strategien zur Kunden­gewinnung und -bindung durch gezielte Marketingkampagnen, Kunden­kommunikation und Lead-Generierung um.

Plane, koordiniere und führe Marketing­kampagnen durch, einschließlich Online- und Offline-Marketing­aktivitäten wie Social-Media-Kampagnen, E-Mail-Marketing, Werbung, Veranstaltungen usw.

Erstelle überzeugende Inhalte für verschiedene Marketing­kanäle, ein­schließlich Website, Blog-Beiträge, Newsletter, Social-Media-In­halte, Infografiken, Videos usw.

Verwalte digitale Marketingaktivitäten wie Such­maschine­noptimierung (SEO), Suchmaschinen­marketing (SEM), Social-Media-Wer­bung und Content-Marketing.

Verfolge und analysiere die Leistung von Marketing­kampagnen anhand relevanter Metriken und erstelle regelmäßige Berichte zur Messung des Erfolgs und zur Ableitung von Optimierungs­maßnahmen.

Arbeite eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, ein­schließlich Vertrieb, Produktent­wicklung und Profes­sional Services, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen und die Marketingziele zu unterstützen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.

Gute Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Social Media, Content-Erstellung und Kampagnen­management.

Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Leistungsmetriken.

Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten.

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.

Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und zu priorisieren.

Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit Salesforce (Account Engagement / Pardot) und Wordpress mit.

Dein Start bei evasys: Wir wollen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb wird ein auf dich zuge­schnittenes Onboarding vorbereitet. Außerdem stellen wir dir für eine gute Einar­beitungsphase einen Mentor / Mentorin an deine Seite.

Software-Unternehmen mit familiärem Flair: Auch wenn wir ein gewachsenes Unternehmen sind, haben wir unsere offene Kultur stetig gefördert. Wir duzen uns, haben flache Hierarchien und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.

Homeoffice und flexible Arbeits­zeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensitua­tionen, z.B. Krankheits­fälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.

Ergonomisches Arbeiten: Für deine Tage im Büro findest du ergonomische Arbeitsplätze und alles an Equipment, was du benötigst.

Betriebliche Altersvorsorge und Gesund­heits­förderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiten­den durch betriebliche Altersvor­sorge und Gesundheitsförderung.

Vierbeiner willkommen: Du möchtest deinen Hund mitbringen? Sehr gerne. Bei uns ist jeden Tag „Bring-deinen-Hund-mit-zur-Ar­beit-Tag“.

Geburtstage richtig feiern: Ein halber geschenkter Urlaubstag zu deinem Geburtstag, zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub.

Kontinuierliches Lernen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mobilität: Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz.

Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht dein Ding? Dann lass dir deine Pakete doch einfach ins Office liefern.

Noch mehr Benefits: Regelmäßige Team-Events (z.B. Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier), kostenlose Getränke im Büro, Teilnahme an Corporate Benefits, Firmenlauf und vieles mehr. Wir hoffen es ist auch etwas für dich dabei!