Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Dispute Resolution
Stuttgart
Schlüssel unseres Erfolges ist die Unternehmenskultur von CMS. Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und engem Zusammenhalt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig – von Anfang an. Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung ist für uns von höchstem Wert. In einer steilen Lernkurve helfen wir Ihnen dabei sich von einem Unternehmensversteher zu einem echten Unternehmenslenker zu entwickeln.
Wir suchen ab sofort Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Dispute Resolution in Stuttgart . Die Position ist zunächst auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet .
Mitarbeit in anspruchsvollen Großmandaten
Enge Einbindung in das Dispute Resolution und Smart Litigation Team
Unterstützung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
Vorbereitung von Schriftsätzen und Gerichtsverhandlungen
Recherchen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Themen
Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit den Mandanten
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.)
Berufserfahrung während der Ausbildung oder in der Berufspraxis wünschenswert, insbesondere im Bereich Commercial und Produkthaftung
Wirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken, Empathie und Verhandlungsgeschick
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
Attraktive Vergütung
Legal Tech Tools
Innovatives Arbeitsumfeld
Eigener Karriere-Track für Legals
Regelmäßige interne und externe Trainings sowie Team- und Firmenveranstaltungen
Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)
Arbeiten im Green Building im Zentrum von Stuttgart