Fertigungsingenieur (m/w/d)
Remscheid
Die Hermann Pipersberg jr. GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit rund 125 Mitarbeitern am Standort Remscheid. Mit einem Jahresumsatz von über 50 Mio. € sind wir seit mehr als 175 Jahren ein zuverlässiger Partner für die Versorgungsindustrie. Da unser Schwerpunkt in der Fertigung von Gas- und Wasserzählern liegt, sind wir ansässig in einer krisensicheren Branche. Ergänzt wird unser Angebot durch umfangreiche Dienstleistungen rund um das Zählersortiment. Die Leistungen unserer hausinternen staatlich anerkannten Prüfstellen GNW 50 (Gas) und WNW 50 (Wasser) runden unser Profil ab.
Zur Verstärkung unseres Teams der Prüfstelle für Kaltwasserzähler WNW 50 suchen wir einen
Fertigungsingenieur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditionsunternehmen
Wir haben sehr kurze Entscheidungswege, gewähren Selbstständigkeit in den Entscheidungen und leben ein gepflegtes Vertrauensverhältnis untereinander
Dynamisches, kollegiales und sehr motiviertes Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind
Betriebliche Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Benefits wie Bike Leasing, Vergünstigungen Fitnesscenter, frisches Obst u. v. m.
Ihre Aufgaben: Stellvertretende Leitung der staatlich anerkannten Prüfstelle für Kaltwasserzähler WNW 50 mit der Perspektive zur Prüfstellenleitung
Planung und Steuerung des effizienten Produktionsbetriebs sowie Verantwortlichkeit für dessen Wartung und Instandhaltung
Projektierung und Steigerung des Automatisierungsgrads im Produktionsprozess
Co-Führung und Motivation von ca. 25 Mitarbeitern im Bereich der Produktion
Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Qualität, Motivation, Digitalisierung und Effizienz
Einhaltung der vorgeschriebenen Gesetzgebung zur Eichung von Kaltwasserzählern sowie Produktion im Rahmen der Konformitätsprüfung
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert, aber kein Muss
Gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt (MS Office, ERP-System)
Interkulturelle Kompetenz sowie serviceorientierter Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Hohes Maß an Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an: