Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Mathias-Brüggen-Str. 78
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Aufgaben:
Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten (u.a. Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur), Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung für unser Projektgeschäft
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten
Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern
Übernahme der Verantwortung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung sowie die Disposition und gelegentliche Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen
Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung (z.B. Arbeitssicherheitsvorschriften)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d oder eines verwandten Ausbildungsberufs im Bereich Elektro
Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im Projektgeschäft
Führerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS-Office
Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen sowie eine entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)