E-Mail-Benachrichtigungen erstellen

ⓘ Bei der Verarbeitung Ihrer Anfrage ist ein unerwarteter Fehler aufgetreten.

Bitte aktualisieren Sie die Seite und versuchen Sie es erneut.

Wenn das Problem weiterhin besteht, kontaktieren Sie uns bitte mit Ihrem Anliegen.

Die E-Mail-Adresse ist bereits registriert

Sie können Ihre Einstellungen jederzeit verwalten und Ihre Interessen aktualisieren, um sicherzustellen, dass Sie die relevantesten Möglichkeiten erhalten.

Möchten Sie jetzt Ihre [Benachrichtigungseinstellungen] überprüfen?

Erfolg! Sie haben sich jetzt für Stellenbenachrichtigungen angemeldet

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre nächste großartige Gelegenheit zu entdecken.

Ähnliche Jobs

  • Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    Referentin Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

    München

    Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personal­ent­wick­lung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%) (Kennziffer 75/24) Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und (

    Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

    München

    Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Län­dern finan­zierte Selbst­verwaltungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Insti­tuten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der

    Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

    München

    Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personal­ent­wick­lung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%) (Kennziffer 75/24) Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und (W

    Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

    Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte, Max-Planck-Gesellschaft zur Förder

    München

    Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Län­dern finan­zierte Selbst­verwaltungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Insti­tuten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der

    Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
  • Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG

    Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung​​​​​​​ (m/w/d)

    Großhelfendorf

    Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähri

    Stellenquelle: Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG
  • Erzdiözese Freiburg

    Referent/-in (w/m/d) im Bereich Steuern für die Hauptabteilung 8 - Finanzen

    Au

    Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70 bis 100 Prozent (27,65 bis 39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) im Bereich Steuern für die Hauptabteilung 8 – Finanzen IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN Leitung und Koordination des Sachgebiet

    Stellenquelle: Erzdiözese Freiburg
  • Städtisches Klinikum München GmbH

    Referentin/Referent (w|m|d) der Geschäftsführerin/Arbeitsdirektorin (CHRO)

    München, Germany

    Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jäh

    Stellenquelle: Städtisches Klinikum München GmbH
  • Städtisches Klinikum München GmbH

    Referentin/Referent (w|m|d) der Geschäftsführerin/Arbeitsdirektorin (CHRO)

    München

    Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jähr

    Stellenquelle: Städtisches Klinikum München GmbH

Referentin Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

Altstadt-Lehel

Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personal­ent­wick­lung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) einen Referentin Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%) (Kennziffer 75/24) Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Personal­entwicklungs­angeboten für die wissen­schaft­lichen Führungs­kräfte der MPG (Direktorinnen, Forschungs­gruppen­leiterinnen) unter dem Dach der »Planck Academy« Etablierung und Umsetzung zielgruppen­spezifischer Veran­staltungen und Seminar­programme, von der Planung und Organi­sation bis hin zu Evaluie­rung und Qualitäts­management Betreuung und (Weiter-)Entwicklung des Executive-Coaching-Programms Beratung der Institute zu den Themen Führung, Media­tion und Team­entwicklung Budgetplanung für die zielgruppen­spezifischen Maß­nahmen und Verwal­tung des dafür bewilligten Budgets Netzwerkarbeit und Kommunikation der Angebote und Services in der Max-Planck-Community Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium - gerne mit Promo­tion - und sehr gute Kennt­nisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems Zudem bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Imple­men­tierung von Talent­management- und Fort­bildungs­maßnahmen für Führungs­kräfte mit, die Sie idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld erworben haben Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Zielgruppen zeichnet Sie ebenso aus wie exzel­lente Organisations- und Kommuni­kations­fähig­keiten, Belast­barkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung Eine thematische Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen ist wünschenswert Für dieses anspruchsvolle und viel­seitige Aufgaben­portfolio suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit selbst­ständigem, effi­zientem und netzwerk­orien­tiertem Arbeitsstil sowie ausgeprägten konzep­tionellen Fähigkeiten Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungs­sichere engli­sche Sprach­kenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi­kation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leistungen. Unver­bindliche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öf­fent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Mün­chens und ist gut mit öffent­ichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäu­des sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi­ble Arbeits­zeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Ent­wicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs Daneben werden die übli­chen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerberinnen jeg­lichen Hinter­grunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 75/24) an die Abteilungsleiterin Frau Kerstin Dübner-Gee. Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Anwenden

E-Mail-Benachrichtigungen erstellen

E-Mail-Benachrichtigungen erstellen

Referentin Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte jobs in Altstadt-Lehel

ⓘ Bei der Verarbeitung Ihrer Anfrage ist ein unerwarteter Fehler aufgetreten.

Bitte aktualisieren Sie die Seite und versuchen Sie es erneut.

Wenn das Problem weiterhin besteht, kontaktieren Sie uns bitte mit Ihrem Anliegen.

Die E-Mail-Adresse ist bereits registriert

Sie können Ihre Einstellungen jederzeit verwalten und Ihre Interessen aktualisieren, um sicherzustellen, dass Sie die relevantesten Möglichkeiten erhalten.

Möchten Sie jetzt Ihre [Benachrichtigungseinstellungen] überprüfen?

Erfolg! Sie haben sich jetzt für Stellenbenachrichtigungen angemeldet

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre nächste großartige Gelegenheit zu entdecken.