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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der
Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n
Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte
(Teilzeit 60%)
(Kennziffer 75/24)
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Konzeption und (
Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
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Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) einen Referentin Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%) (Kennziffer 75/24) Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und (Wei
Stellenquelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der
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Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähri
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsg
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Praktikant (w/m/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung München Dein Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller
Stellenquelle: MAN Gruppe
Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH
Die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH ist ein Bildungsinstitut, das auf die praxisnahe Qualifizierung und Beratung von Führungskräften und Organisationen in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert ist. Wir suchen eine/-n Projektmanager/ Referent (m(/w/d) für unser Führungsprogramm (in Vollzeit) Ihre Aufgaben: Sie betreuen unser
Stellenquelle: Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH
Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%) (Kennziffer 75/24) Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Personalentwicklungsangeboten für die wissenschaftlichen Führungskräfte der MPG (Direktor*innen, Forschungsgruppenleiter*innen) unter dem Dach der »Planck Academy« Etablierung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen und Seminarprogramme, von der Planung und Organisation bis hin zu Evaluierung und Qualitätsmanagement Betreuung und (Weiter-)Entwicklung des Executive-Coaching-Programms Beratung der Institute zu den Themen Führung, Mediation und Teamentwicklung Budgetplanung für die zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Verwaltung des dafür bewilligten Budgets Netzwerkarbeit und Kommunikation der Angebote und Services in der Max-Planck-Community Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - gerne mit Promotion - und sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems Zudem bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Talentmanagement- und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte mit, die Sie idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld erworben haben Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Zielgruppen zeichnet Sie ebenso aus wie exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung Eine thematische Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen ist wünschenswert Für dieses anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenportfolio suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit selbstständigem, effizientem und netzwerkorientiertem Arbeitsstil sowie ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 75/24) an die Abteilungsleiterin Frau Kerstin Dübner-Gee. Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de
Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte jobs in München
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